Las competencias digitales que más valoran hoy las empresas

La transformación digital ha llegado a todos los sectores, desde una gestoría de barrio hasta una gran empresa industrial. Eso no significa que todo el mundo deba saber programar, pero sí que existe un conjunto de competencias digitales que se ha convertido en imprescindible en casi cualquier puesto de trabajo.

Las habilidades que más se piden

• Trabajo en la nube: crear, guardar y compartir documentos de forma ordenada y segura.
• Comunicación online: videollamadas, chats de equipo y correo profesional bien gestionado.
• Hojas de cálculo: ordenar datos, hacer cálculos sencillos y presentar resultados con claridad.
• Seguridad básica: reconocer correos fraudulentos y proteger contraseñas y datos.
• Uso responsable de la inteligencia artificial para redactar, resumir o buscar información.

Por qué marcan la diferencia después de los 40

Para un profesional con experiencia, dominar estas herramientas tiene un efecto multiplicador: permite aprovechar mejor todo lo que ya sabe y transmite una imagen de perfil actualizado, algo especialmente valioso en un proceso de selección o al plantear un cambio dentro de la propia empresa.

La buena noticia es que se trata de habilidades que se aprenden rápido con un método práctico. Con unas pocas semanas de formación guiada es posible pasar de la inseguridad a manejar estas herramientas con soltura en el día a día.